О проекте SHTATKA

__________________________________________  

Отличия SHTATKA от традиционных сервисов 

по поиску работы и подбору персонала

На всех существующих сайтах по подбору персонала и поиску работы Соискателю, при заполнении резюме, предлагается максимально подробно описать свой имеющийся опыт, еще более подробно описать свои достижения, обязанности, должностные инструкции и прочее.

Сделано это для того, чтобы увеличить вероятность совпадений по словам, которые указаны в резюме и вакансиях – любым словом. Это контекстный, аналоговый поиск, когда на запрос «высыпается» все, где есть схожие слова. Такой принцип применяется при поиске информации в сети интернет, но он не всегда применим при поиске работы. Поэтому при таком громадном количестве откликов на всевозможные вакансии, такой маленький процент обратной связи. Мы свели до минимума рукописный текст при заполнении вакансии и резюме. 

Когда Вы ищите «купить велосипед» - это одно, а когда вы ищите «Инженера - конструктора с опытом работы в горнодобывающей промышленности 10 лет, управленческим стажем не менее 5 лет, с высшим образованием» - это совсем другое.

Вам не нужен тот, кто учился на инженера, но не работал по профессии, вам не нужен инженер-механик, не нужен с опытом работы на газопроводе и.т.д.

Вам нужен именно тот – кого вы указали, потому что не надо тратить время и деньги компании на переобучение, повышение квалификации и ожидания, пока сотрудник наберет необходимый опыт.

Для этого - все параметры поиска на SHTATKA – оцифрованы и поиск производится в цифровом формате, не допуская отклонений на обычные совпадения по словам.

И никаких самостоятельных, не соответствующих параметрам поиска «откликов», отправляемых пользователями в «ручном» режиме – только цифровая, точная и автоматическая обработка. Цифра – это совершенно иной уровень точности, экономия средств и времени.

Мы постоянно дополняем, оттачиваем алгоритм, делая его совершеннее с каждой новой вакансией и размещенным резюме, мы много работаем, чтобы меньше работать Вам.

__________________________________________

Работодателям

·        Размещение Вакансии - бесплатно

·        Срок активности Вакансии - 1 год

·        Количество Вакансий на одного пользователя - без ограничений

·        Доступ к базе резюме - бесплатно

·        Подбор кандидатов происходит автоматически, при полном совпадении требований. Каждый параметр имеет значение

·        Самостоятельный отклик со стороны кандидата, - невозможен

·        Подбор кандидатов со стажем по конкретной Профессии

·        Возможность добавить свою профессию и специализацию. При добавлении убедитесь, что такой профессии или специализации не существует на сайте

·        Возможность приобрести контакты отдельно по каждому кандидату

·        Возможность осуществлять поиск среди кандидатов с открытыми контактами

__________________________________________

Соискателям

·        Размещение Резюме - бесплатно

·        Срок активности Резюме – бесконечный

·        Количество Резюме на одного пользователя - без ограничений

·        Отклик на вакансии – автоматический, при полном совпадении с вакансией

·        Нет необходимости постоянно отслеживать все вакансии и откликаться

·        Возможность добавить свою профессию и специализацию. При добавлении убедитесь, что такой профессии или специализации не существует на сайте

·        Возможность разместить несколько своих Резюме с указанием различных вариантов регионов, профессий, специализации и сфер деятельности, что может увеличить охват поиска

·        При размещении Резюме есть возможность открыть свои контакты на срок 1 месяц. Это увеличит вероятность выбора Работодателем именно Вашего Резюме

·        В личном кабинете всегда можно просмотреть информацию на какие именно Вакансии было автоматически отправлено Ваше Резюме, а также управлять своими Резюме: приостановить, отредактировать, поднять

__________________________________________  

При возникновении любых вопросов и рекомендаций просим направить сообщение на нашу почту: info.kz@shtatka.kz